产品经理在单个事件中所处的位置决定了「驱动力」和「万金油」这样的属性,万事由产品经理驱动,这已经是大家默认的做事方式。然而这样的属性也更加考究产品经理的「决策力」和「执行力」,对于问题是否想明白,如何做,这都会影响着产品经理的「口碑」,也更会影响产品最后的「走向」。
所以综上,产品经理为了不再做「背锅侠」,或者为了降低做「背锅侠」的概率,一定要有一套自己的处理方式。
先说硬的思路
一、做事前先制定目标,加强沟通频率
很多事情发生后,我们仅看到的是眼前的问题,而不知处理这件事是为了什么?处理完之后会怎么样?产品经理需要「走一步看三步」,也就是说遇到问题一定要先看清现状(走一步),在心中制定出明确的执行目标(看三步),只有这样才能把事情想的完整,把问题都处理好。
在遇到突发状况的时候产品经理需要加强与团队的沟通频率,做到「早问好,晚汇总,有问题及时确认,有进展及时同步」,帮助团队内信息运转顺畅。
二、提高团队协作的默契,完善团队战斗力
其实很多时候团队就像一个作战部队,需要经过一些历练后,战斗力才能有质的提高,所以我们需要给团队时间去磨练,在这个过程中产品经理需要不断的捏合团队,以便让团队成员有更好的默契和战斗力,尤其是顺利发布几次里程碑版本之后,可以发现团队内会发生一些不一样的变化。
三、不断的监督反馈与复盘
产品经理制定了目标,最重要的事除了「执行」,就剩下「监督」与「复盘」了,对「执行」这整个过程的监控,是十分考验产品经理视野功底的,对于问题的发现,往往都是在严谨的「监督」中体现的。
在整个问题结束后,细心的去总结,去「复盘」,看看在这次处理问题的过程中的「得」与「失」都有哪些,这种总结是非常有必要的。
再说软的套路
一、责任心
做产品的很多时候我觉得都在考验产品经理的「责任心」,是「事不关己高高挂起」,还是「万事都与我有关」这样的态度去做产品,往往在很多结果中都会有一个很正面的展现。
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