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共有162款应用

2020-08-28 11:44:05

人力资源预算编制实施情况分析报告人力资源预算执行表专业人才储备登记表员工基本情况表职务权限设计表人力资源年度招聘计划表薪酬标准表现场观察记录表人员增补申请表人员岗位变动申请表人员编制调整表职务权限设计制度组织设计管理制度人力资源预算管理制度人力资源计划管理制度人力资源规划管理制度人力资源规划管理表人力资源管理制度执行参照表人力资源管理制度设计内容参照表人力资源需求分析表

糖果办公 V1.0

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糖果办公是糖果办公是一款专注为用户提供优质办公素材模板的软件，让个人及企业用户节省时间和人力成本，提高办公效率包含ppt模板、Word模板、Excel模板、图片素材等多种素材...

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人力资源预算编制实施情况分析报告 V1.0 安卓版

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人力资源预算编制实施情况分析报告为合理控制2022年人力资源各项费用支出，有效控制人力资源相关费用，便于公司人力资源战略规划及年度工作计划中费用使用的监控，并对变化及...

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人力资源预算执行表 V1.0 安卓版

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人力资源预算执行表是人力资源规划的强有力工具，它表明在未来计划期内，在财务上各种人事活动要花费多少资金，可用来指导从事人事职能的人们的行动而且，在预算期末，预算还...

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专业人才储备登记表 V1.0 安卓版

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专业人才储备登记表是为了企业的长远发展战略，在准确把握企业的战略目标和人力资源规划后，通过对人才从层次、数量、结构上进行设计优化，并实行长期性、持久性、针对性的人...

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员工基本情况表 V1.0 安卓版

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员工基本情况表是指自我介绍的一种表述方式。个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。学业有关内容：就读学校、所...

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职务权限设计表 V1.0 安卓版

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职务权限设计表是用来表示企业不同层次管理部门和主管人员在各种管理业务中所享有的不同类型的职权，它是主要反映企业职权横向结构的一种表格。职务权限表也采用二维结构。横...

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人力资源年度招聘计划表 V1.0 安卓版

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人力资源年度招聘计划表是指为了达到企业的战略目标与战术目标，满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要，根据企业的人力资源状况，决定引进、保持、提高、流...

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薪酬标准表 V1.0 安卓版

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薪酬标准表是按单位时间规定的各薪酬等级的薪酬数额。指单位时间（时、日、周、月）的薪酬金额，它是计算和支付劳动者标准薪酬的基矗它反映某一薪酬等级的员工一定时间的薪酬...

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现场观察记录表 V1.0 安卓版

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现场观察记录表是现场作为事件的第一发生地，对其进行仔细观察既能获得新鲜的事件资料，还能对其他途径获取的信息的鉴别起到辅助作用，有利于鉴别信息的真伪，并且对于后期新...

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人员增补申请表 V1.0 安卓版

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人员增补申请表是为了使本公司人力资源维持稳定，并满足业务增长所需的人才，强化提升人员素质，特制定此办法。随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公...

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人员岗位变动申请表 V1.0 安卓版

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人员岗位变动申请表是指变动组织内部员工的工作岗位或工作现场的一种表述方式。人员异动要根据组织运动规律，在一定的组织制度的约束下，在规定的轨道中进行，而不是由管理者...

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人员编制调整表 V1.0 安卓版

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人员编制调整表是为确保岗位设置的准确性、合理性和可操作性，能够适应各部门的功能性质和业务发展需要，特制订本规程表格范本；人员编制调整表分类1、按横向行业结构分，例如...

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职务权限设计制度 V1.0 安卓版

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职务权限设计制度是为保证本公司经营组织高效率的运转，使管理层职务、责任和权限明确化，保证各职务权力和责任的有效结合，完善工作说明书的内容，特制定本制度。本制度适用...

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组织设计管理制度 V1.0 安卓版

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组织设计管理制度是指通过明确规定公司组织机构、业务分工以及职务权限与责任，谋求企业组织的规范化和高效率。本制度适用于公司组织结构的设立和调整。组织设计管理制度原则1...

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人力资源预算管理制度 V1.0 安卓版

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人力资源预算管理制度是企业或者单位为合理安排人力资源管理活动资金，规范人力资源管理活动的费用使用，在遵循公司战略目标和人力资源战略规划目标的前提下，综合部除应编制...

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人力资源计划管理制度 V1.0 安卓版

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人力资源计划管理制度是企业或者单位为规范公司年度人力资源计划，保证人力资源工作的计划性及人力资源管理目标的顺利实现，特制定本制度。本制度适用于公司人力资源计划的制...

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人力资源规划管理制度 V1.0 安卓版

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人力资源规划管理制度是企业或者单位为了规范和指导公司人力资源规划工作，为公司的生存和发展提供相宜的人力资源，特制定本制度。本制度适用于公司人力资源管理工作。遵循前...

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人力资源规划管理表 V1.0 安卓版

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人力资源规划管理表是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计，运用科学的...

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人力资源管理制度执行参照表 V1.0 安卓版

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人力资源管理制度执行参照表是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式，做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范...

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人力资源管理制度设计内容参照表 V1.0 安卓版

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人力资源管理制度设计内容参照表是根据不同的行业领域、不同的部门以及不同的针对事项等，称谓、所起作用、使用范围也各不相同，不过具体来说，分类并没有太过严格。人力资源...

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人力资源需求分析表 V1.0 安卓版

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人力资源需求分析表是指为了实现企业的发展规划，而需要雇用的员工数量和质量。对人力资源的需求产生于企业发展的需要，为企业的目标、战略服务。人力资源需求包括总量需求和...

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