作者 Liz Ryan，Human Workplace 公司的发起人和 CEO。本文作者介绍了不同水平的面试者可能做出的应对，欢迎对号入座。
这篇文章展示了五个过时、无礼的面试问题，它们不应该出现在 21 世纪面试官的日程表上，也不该从他们嘴里说出来。
有些人并没有意识到这些传统的、基于权力不对等而产生的面试问题，已经退步到令人尴尬的程度。它们给雇主打上了 “脱节” 和 “落后于时代” 的标签。
直到现在还有很多面试官会在面试里问这样无聊的问题，而面试者在被询问的时候感觉像在看《比弗利山庄》的现场版。
如果你在面试中碰到了这些问题，直接说 “Liz Ryan 跟我说只有愚蠢落伍的面试官才会问这种问题” 显然不太合适。
这种回答不会让你加分，因为可能是企业强制面试官问这种半个世纪之前就该淘汰的问题。
无论面试问题有多愚蠢和幼稚，你都不得不回答。如果你实在不想回答，唯一的选择就是起身离开。
这里有三种针对这些老早就过时的面试问题的参考答案。你可以选择最适合你的。
没头没脑型的答案是传统的回答。这是已经被洗脑的职场阿呆的典型表达。
差强人意型的答案展示了一点个人的特质和性格。
当然，精彩绝伦型的回答是我最喜欢的。接下来你将要看到的优质回答是完成了 “结构转移” 的回答，使面试者更容易得到企业邀约。
起初你可能不信，但是稍稍思考之后它就会让你突然意识到：面试的目标是让面试官思考，而不是让他们在整个面试过程中都处于梦游状态。
我所列举的优质答案会使面试官思考，这正是你需要的。当然，你需要用一种友好的方式来提出这些回答，你会使面试官思考他 / 她所说的话的真实含义。
不要落入传统的、照稿来回念的俗套，这就是我所说的没头没脑型的回答。无论面试官多死板以及照本宣科，像个正常人一样去对话，不要卑躬屈膝。
下次面试可以尝试多层次的回答。这样你就开始向着成为高级求职者的目标蹒跚前行。
小编推荐阅读深度详解王者荣耀深渊王者段位要求（从细节到实战，解析深渊王者段位升级技巧攻略）
阅读《明日方舟》最强先锋干员推荐指南（打造最强先锋战队，从干员推荐到培养全解析）
阅读《魔兽世界》怀旧服技巧指南大全（挑战圣光的召唤任务，为部落联盟赢取荣誉）
阅读探寻江湖中的宝藏——寻找《烟雨江湖》西子君剑线索的攻略技巧最新（游戏中怎样获得西子君剑线索？）
阅读星露谷物语下水道屏障破解攻略技巧指南（助你轻松突破下水道难关，快速获得丰厚奖励）
阅读《燃烧意志路奇加点攻略技巧指南》（航海王游戏中路奇如何加点，最新推荐汇总）
阅读王者荣耀史诗皮肤卡意思一览大全（探索王者荣耀史诗皮肤的故事，了解背后的涵义）
阅读《重返深渊锁镰》武器攻略大全最新（每把武器攻略，助你通关游戏）
阅读《DNF》游戏牛郎星的光辉快速获得攻略技巧（跨越星际尽享荣耀）
阅读探秘梦幻模拟战手游雾风的技能属性攻略（雾风技能解析，让你成为游戏中的绝佳战士）
阅读怎样选择合适的门派成为《我的侠客》游戏高手？（掌握门派特点，选择最佳武功路线）
阅读
