本期小百专访，小编为大家请到的是来自兰亭集势的美女产品经理@何黎，柔弱萌妹子的她，只有一开工作就会化身职场女汉子，令周围一圈技术汉子钦佩无比。以下就是她的分享，希望对产品新人能够有所帮助。
工作经历
1、你是如何走上产品经理岗位的？
研二的时候，因为机缘成为了联想成都研究院的一名产品实习生，跟着一位到现在都特别崇拜的女强人做了一年的乐商店，过程虽然辛苦，但也很幸运地走上了产品这条特别的路。我很幸运，在我什么都不懂的时候，能够有一位老师带我，教我！
2、刚做产品新人，工作困难点在哪？你是如何克服的？
做为新人，最理想的状态是入职时有一位导师能够给你指导，但现实情况下其实并没有。你会遇到项目不熟悉、流程不清楚、沟通不顺畅等很多问题，这些时候需要自己去积极主动的寻求解决方案。第一要领”脸皮一定要厚“，要耐得住性子去磨、去学、去理解，但在开口问之前一定是要经过自己反复思考的，一方面锻炼自己反向思维，另一方面也节约了别人的时间、降低了犯低级错误的概率。
除外，你还要不断的自我学习，读书，参加产品经理活动，多看看产品经理相关的网站，这些渠道能让你快速获取知识，借鉴经验。当然能够有系统的学习是最好的。
3、产品经理工作给你带来的收获有哪些？
第一是成就感。我其实非常喜欢一个产品、功能从0-1的体验，虽然过程辛苦，但当它推出后被用户使用并给好评时，那种感觉真是棒。
第二是挑战，每一次产品经历，都是一次挑战，挑战昨天的我，挑战技术大牛，挑战市场，挑战运营，每一次挑战都是一次超越，只有想让自己成为更优秀的人，才会享受这种感觉。
对我而言，这两点是我最大的收获！
产品新人项目经历
1、没有项目实习经历，如何在简历上突显自己的专业性？
产品虽然对专业性要求不高，但却要求很高的综合素质。作为新人你可以不懂技术，不懂流程，但一定要有激情和学习能力。产品相关的实习经历，对新人来说是个亮点，如果没有也不要紧，可以将简历当成自己的第一个产品，从结构、布局、色调等方面进行设计，并通过一些实例突出自己在沟通、项目管理等方面的优势。
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