本文内容来自中信出版社4月20日即将上市的新书《硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克的冒险人生》，由极客公园从书中篇章抽取整理而成。作者阿什利·万斯采访了众多在特斯拉和SpaceX公司工作过的员工，在这些员工眼中我们可以了解到工作状态下最真实的埃隆·马斯克。
严苛的暴君
马斯克曾用“吞着玻璃同时凝视深渊”来描述自己的创业生活。早在1999年，马斯克带领X.com与Confinity争夺网络支付市场时，他就以极端的工作时间著称。当时的员工说：“我们每天工作20个小时，而他工作23个小时。”
在特斯拉陷入危机的时候，他要求员工在周六周日依旧努力工作，并睡在桌子底下，直到项目完成。有员工对此不满，希望能有时间陪陪家人，马斯克就会说：“我们破产后，会有更多时间陪家人的。”
如果员工告诉他，做出某个选择是因为“之前一直都是这样做的”，他会马上被踢出会议室。
一个员工因为宝宝的出生而错过了一场活动，马斯克在邮件里把他骂得狗血淋头：“我们正在改变世界、改变历史，如果你不打算全力以赴，那你就别干了。”
马斯克就是这样一个严苛的“暴君”，高管们也经常在开会前打赌谁会挨骂。普通员工对马斯克的描述很多面化，他们尊敬他，理解他的苛刻，也认为他已经达到了刻薄的地步，让人感觉反复无常，每次和他见面都感觉可能被解雇。马斯克对达不到他标准的员工非常苛刻，他总是说：“如果你想解雇某人，就应该马上解雇，否则只会浪费彼此的时间。”
最终面试遭遇古怪问题
作为SpaceX的创始人，SpaceX的前1000名员工，包括门卫和技工，都是马斯克亲自面试的。
Space的标准面试题目是让工程师写500行以上的代码，进入最终面试环节的候选人，会要求完成一项特殊的任务，给马斯克写一篇文章，说明自己为什么想为SpaceX工作。如果候选人在面试中表现出色，并且写出了好的作文，他们获得的奖励就是有机会和马斯克面谈，虽然面试时间可能只有15秒至30秒。
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