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共有162款应用

2020-08-28 11:44:05

员工日常行为规范制度模板员工请假申请单范本文本制作员工请假公出单表格员工签到卡范本员工考勤记录表范本员工工资职级核定表员工工资明细表员工工资汇总表员工工资单表格员工抚恤申请表完整版员工福利申请表完整版员工福利管理制度最新版员工到职单完整版员工出差管理制度完整版预支工资申请书模板一周出差预定报告表薪资变动申请表薪酬激励管理制度范本薪酬管理制度最新版

员工日常行为规范制度 V1.0 安卓版

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员工日常行为规范制度是企业或者单位规范员工日常行为的规章准则。每一个办公室，规范其员工行为，从上班时的着装，仪容到举止方面的形象规范，还有工作态度，人际关系的规范...

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员工请假申请单 V1.0 安卓版

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员工请假申请是员工请求领导批准不参加某些工作或者事宜等活动的文字凭证。一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作...

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员工请假公出单 V1.0 安卓版

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员工请假公出单是请求领导或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。一般分为请病假和请事假两种。员工请假公出单结构1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用...

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员工签到卡 V1.0 安卓版

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员工签到卡指在规定的簿册上签名或写一“到”字，表示本人已经到达。亦即用记录的方式表明自己出席或者参加过某个活动。多用于出席会议或上班。员工签到卡项目:日期、顺序、姓...

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员工考勤记录表 V1.0 安卓版

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员工考勤记录表是分析和考核职工工作时间利用情况的原始依据，也是计算职工工资的原始依据。也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数。考勤表中有具体的上下班时间...

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员工工资职级核定表 V1.0 安卓版

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员工工资职级核定表是企业或者单位在给职工发放工资金额多少的鉴定凭证。工资职级核定表适合针对全体员工的工资职级核定﹐具体评定标准主要包括学历﹑服务年限﹑工作经验﹑考...

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员工工资明细表 V1.0 安卓版

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员工工资明细表是用工单位财务部门发放工资时的一种统计表，在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份...

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员工工资汇总表 V1.0 安卓版

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员工工资汇总表是按月根据工资单或工资卡片编制的，用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。员工工资汇总表内容它需注明...

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员工工资单 V1.0 安卓版

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员工工资单是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。在员工工资单中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项...

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员工抚恤申请表 V1.0 安卓版

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员工抚恤申请表是企业或者公司发给伤残人员或死者家属的费用申请表格。是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。标准为：配偶每月40%，其...

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员工福利申请表 V1.0 安卓版

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员工福利申请表是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬的一种表述方式。各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福...

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员工福利管理制度 V1.0 安卓版

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员工福利管理制度是企业为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，特制定本制度。本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。员工福利管理制度内容1.法定...

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员工到职单 V1.0 安卓版

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员工到职单是一款企业招聘员工到公司报道时的登记表格。使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。员工到职单步骤一、入职准备；二、入职报到；三、...

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员工出差管理制度 V1.0 安卓版

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员工出差管理制度是企业为了统一规范管理员工因公出差事项，特制订本制度。本制度适用于公司的各级人员出差涉及的事项均须按照本制度执行。员工出差管理制度介绍公司员工因公...

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预支工资申请书 V1.0 安卓版

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预支工资申请书是一款专门为需要提前预支工资的员工朋友设计的电子表格。在财务操作中，预支工资和向公司借款相似，会计科目都入其他应收款，前者个人意愿强些，后者属公事预...

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一周出差预定报告表 V1.0 安卓版

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一周出差预定报告表是企业员工提前将工作内容以文字表述的一种方式。也可以说是须对以往工作的经验和教训进行分析,时间，明确努力方向。为便于今后的工作、得出教训的基矗一周...

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薪资变动申请表 V1.0 安卓版

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薪资变动申请表是在企业战略调整过程中利益的再分配的一种表述方式。根据市场薪酬水平的变化趋势、组织的发展状况、经营管理模式的调整以及战略重心的转移对现行薪酬体系进行...

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薪酬激励管理制度 V1.0 安卓版

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薪酬激励管理制度是企业为了规范公司各部门、各岗位薪资标准及计算、发放管理，增强激励和考核功能，充分发挥薪酬体系的激励作用，根据公司的实际情况结合管理需要，特制定本...

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薪酬管理制度 V1.0 安卓版

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薪酬管理制度为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同...

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新员工薪酬管理制度 V1.0 安卓版

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新员工薪酬管理制度是为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。本制度适用于公司全体职员。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金等。新员工薪...

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新员工录用工资确认表 V1.0 安卓版

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新员工录用工资确认表是在经人力资源部核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。新员工录用工资确认表介绍新员工录用工资确认表可以当做新员工工资确认表使用，如果...

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