员工日常行为规范制度是企业或者单位规范员工日常行为的规章准则。每一个办公室，规范其员工行为，从上班时的着装，仪容到举止方面的形象规范，还有工作态度，人际关系的规范等方面！
第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条本制度适于公司全体员工。
第四条经理和主管负责监督本制度的贯彻实施。
第五条本制度适用于未注明条款的其他各项规章制度。
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