一.
你喜欢你上司做的事吗？
你希望以怎样的姿态退休呢，十年后是怎样的状态，三到五年内要做到那些事，这些都是职业目标。目标明确能让你从长期收益角度思考新的职位。否定性目标也能帮你缩小选择范围，避免浪费时间。想一想，你是否愿意在三年、五年或十年后做你上司现在做的事？
二.
面包很重要，但不能只看面包
绝大多数人还在为生计工作，薪水和福利的重要性不言而喻。但，它不能是一份工作的唯一优势。别因薪水留在一个封闭的公司，也不应因薪水福利选择没有成长性的平台。只看短期薪水而忽视行业风险、企业风险与自身成长都是不明智的。别透支未来的可能性。
三.
北上广深=生活的可能性+压力
地理因素除了离家远近，还区分了不同的工作机会和生活压力。大城市工作机会多，但可能压力也大。选择北上广深意味着选择了这里的生活方式和可能性。确保在做选择时，对这些了然于心。
四.
兴趣是最好的老师
职业生涯近40年，每周至少40小时的工作时间，如此长时段里从事的如果是不感兴趣的东西，工作会变一种折磨。相反，当你热爱它时，日常工作每一个细节都成了向奇妙世界的探索。从优秀到卓越离不开兴趣的指引，做自己真正想做的事吧。
五.
work-life balance
越来越多人将工作-生活平衡视为更重要的参考因素。工作强度在不同人那里耐受度也不一样，工作强度大意味着你要承担更多，它无形中也会给你提升的机会。一个基本要点是，要确保工作压力与强度不以健康为代价，生理和心理层次的健康都应考虑。
个体的优先级排序可能不一样，最终做出的选择也不存在标准答案。唯一需要提醒的是，当你确定了长远目标时，不要因短期收益而做出南辕北辙的选择。在不同的选择间横向比较时，要一个标准贯穿始终，否则换工作可能变成逃避的手段，辞职也只是一种浪漫病。
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