刘爽还指出，凤凰新闻客户端和一点资讯代表了我们“移动为先”的战略，实际上这两个产品是完全互补的。
裁员：人浮于事架构臃肿
种种迹象早已表明凤凰网将对现有团队进行调整，发力移动端，而业务转型需要精简团队。
邮件中称，“这次调整无关大家的能力，也无关大家的业绩。瘦身、聚焦是为了转型，转型是为了更大的发展，虽然这半年，市场环境非常严酷，我们内部运营也遇到了挑战，但公司的基本面仍然非常稳健。”
关于裁员，邮件中指出，“关于瘦身，应该说我们的人员，有相当程度的臃肿。人浮于事，架构臃肿，岗位重叠的情况，在我们这里还比较普遍，工作疯狂度与很多创业企业比，我们是天差地别的，远没有到人员热火朝天，人手不够的情况，我们内部优化，内部精简空间很大，这个必须进行了。”
刘爽还指出，“在这里我代表公司郑重承诺，我们通人员机构精简，省出来的人力成本，相当大部分将回馈给相关的部门，尤其在年底工资调整时，将大力度的向一线员工倾斜，这是必须的。以更优厚的待遇，雇更精干的人，干更大的事，应该是我们人力良性循环的逻辑，而绝不是相反”。
而奇虎360周鸿祎看到裁员消息后，也进行转发并贴上以上两段话，表示“说的太好了，与我心有戚戚焉”。
凤凰网前员工指出，公开信中指出的问题确实存在，这也是大公司病，所幸公司有所意识，并向公共承认，希望凤凰网裁员后能更好地向前。
善后：基层员工被裁补偿3个月工资
凤凰网内部邮件并未指出裁员具体人数、涉及部门以及补偿方案。
上述凤凰网正在办理离职的员工告诉新浪科技，公司调整的事情很早就在计划之中，昨天的邮件只是向大众公开，实际上，在上个月公司已经透露了相关裁员的消息，但具体去留是每个部门的领导决定的，每个部门也有不同；另外，除了直接被辞退，部分员工或有可能选择接受岗位调整，但仍有部分员工选择主动离职。
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