关于索尼高层内部政治斗争的传闻由来已久，大众媒体也曾报道过久多良木健等OB（Old Boy，从企业引退的男性高层）人士因为不满平井一夫的经营理念而前往索尼总部会谈的新闻。如今Yahoo日本的商务频道再次曝光索尼一次失败的“幻之高层政变”，也许能从中一窥曾经叱咤风云的索尼最近几年却在商场上颓势尽显的原因。
“幻之高层政变”
当时一众高层计划推翻的，正是从2005年到2012年间担任索尼社长一职的美国CBS前总裁霍华德·斯金格。中坚干部联合强力OB暗中制定了“第二索尼计划”，打算从任人唯亲、破坏索尼集团诸多传统的斯金格派手中夺回经营主导权。
2005年从前任社长出井伸之手中接过CEO一职的斯金格在上任之后，对索尼的立社之本电子产业相对不太重视，转而把大量精力投注到游戏等娱乐产业上。人事方面更是“专门重用那些能说英文的马屁精，逐渐开始排挤本身很优秀、但却时常给他提意见的人。”（前任干部爆料）
霍华德·斯金格当年接任索尼社长一事曾引起轩然大波
这样一来，索尼再也看不到以往那种高层与研发人员激烈讨论、不断研发出独创产品的热闹景象，有关人事方面的报复、不满不断蔓延，对此感到厌恶的人才也不断离开，简直可以用触目惊心来形容。
“经营干部中开始出现亲斯金格一派以及希望恢复索尼旧传统的一派，二者之间嫌隙渐生。”（当时熟知索尼内部事务的人士爆料）
当时的索尼几乎乱成一锅粥，甚至发生了某位斯金格派的董事专门挑在自己不喜欢的职员出差期间召开重要会议；由于向斯金格进言而被阻断上升通道的干部蓄意破坏主管交给他的任务这种闻所未闻的事。
某位OB爆料称：“看到事情变成这样，大贺（典雄，索尼前社长，被誉为索尼中兴的功臣）曾向斯金格谏言，但对方根本听不进去。反斯金格一派基本都是井深大、盛田昭夫以及大贺典雄一手培养起来的集团高层，斯金格无视大贺还有盛田等人这件事传开后，内部的矛盾和对立愈发激烈起来。”
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