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专访357:队内有情绪在调整 打Navi五五开

来源:互联网 | 时间:2015-08-03 20:00:49 | 阅读:104 |  标签: dota2   | 分享到:

专访357:队内有情绪在调整 打Navi五五开

RN:感谢357接受锐派游戏的采访,跟我们讲讲这两天VG整体的一个状况把。

357: 从小组赛打完后面说吧,成绩很不理想,来之前也没预料到没能进前4。这两天大家都有点情绪,第一天让大家思考思考人生,放松一下。然后分别找每个人聊了一 下,今天开会,把一些话说出来,解决一下问题。然后接下来还有一天半。备战一下打navi。一关一关的爬。现在也说不好打到哪个地方。


RN:你觉得,队伍内不管是心态上还是打法上方面上需要哪些改进的地方。

357:从水平上来说,不需要想太多,只需要把自己的水平发挥出来,和队友之间的信任体现出来就行了。主要是调整心态,该说的都说了,需要一个过程,去思考去磨合。


RN:过两天打NAVI是BO1,这个BO1是不是会有些变数。

357:都一样吧,你是BO1对面也是BO1。大家都是同一起跑线。


RN:教练在整个过程中,会起到一个什么样的作用,比如说回去做一些什么事。

357: 每个队教练的做法都不一样,根据每个队的情况,有的时候呢我会帮他们分析打某个队,哪种bp方式比较好或者哪种打法比较好,还有会分析就是一个队的BP风 格。会给队员说哪些地方需要做改变,哪些地方是薄弱点。然后结合不同的队来调整。有问题的时候,先去找问题的根本所在。然后从根本上解决问题。但是能不能 解决还是看他们自己,把道理说出来,先让他们去想,想通了就好。其他的也不能做太多。


RN:这届TI5涌现出来许多新人的力量。作为教练,会不会考虑去挖掘一些新人来补充今后的一些力量。

357: 现在dota圈的教练比不上其他传统体育项目的教练,没有那么大的权利。也没有那么大的资源,如果等到dota圈新老交替的时候,就可以去一手培养新人, 组一个团队,因为这个团队你是发起人,所以比较容易管理,说的话和一些事情容易执行下去。到那个阶段,培养新人才是比较重要的,现在大部分dota选手还 是老选手,帮助他们调整实力,让他们的水平不会停止不前。这个才是比较关键的。

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