伊庭保对于索尼提出的中期目标表示质疑。他认为，索尼缺乏详实的计划，此外管理层也没有感受到普通员工缺乏动力的问题。这封公开信呼吁股东追究管理层责任。
伊庭保于2000年卸任索尼CFO一职，当时索尼在电子行业的多个领域都处于领先地位。在周一的公开信中，他希望索尼能恢复电子业务的传统优势，并在公司内部培育以往带来过成功的工程师文化。他谈到，施乐和苹果等公司曾陷入困境，但随后找到了复苏的道路。
他表示：“目前看来，索尼集团的辉煌时代已经过去。但我认为，目前我们仍有可能恢复索尼电子业务的辉煌。”
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