3.熟悉编程题测试
毋庸置疑，工程师需要具备编程能力，因此你需要为编程题测试做好充分的准备。在谷歌招聘工程师的面试中，这也是核心。在45分钟时间里，应聘者需要从头开始（没有任何库函数可以调用的情况下）回答3道编程题。
我建议应聘者可以与他人一同练习，无论对方是否具备技术背景。可以尝试进行模拟面试，例如用一块白板或一张白纸，专注于算法和数据结构。Cracking the Coding Interview、Topcoder和LeetCode中给出了一些很好的案例。
4.请记住，你给他人的第一印象是什么
同样重要的是当心“骗子综合征”，即某些编程高手为了避免让人觉得作弊，因此故意隐藏自己的能力。。
一些新工程师在刚刚入职时会有这样的表现，在他们的任职过程中也不时会有这种倾向。尽管这是正常人的表现，但在面试过程中这样做将带来不利。我曾经见过，这样的问题破坏了一场面试。
如果想要在面试中放松，那么最好是在完成编程题测试之后。
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