5月21日消息，据英国卫报报道，南湾H4签证持有者支持组织已经在美国加州帕罗奥图市成立，这个组织每周会举办数次聚会，出席者可以一起喝咖啡、吃晚餐、去购物。今天，出席者很多，15名女性（有人还带着孩子）围在高级汉堡餐厅中心的大桌子周围就餐。她们与餐厅中的其他顾客完全不同，这里多数人都是软件工程师或带着银色笔记本电脑的风投人等。
这些女性被称为“硅谷妻子”，她们是促进硅谷计算机行业持续取得成功不必可少的幕后动力，然而却往往被忽略。她们的丈夫都是猎头组织从世界各地挖来的杰出工程师，他们持有“技术人员”特有的H1B签证移民硅谷，推动苹果、谷歌、Facebook等科技巨头创新。然而，他们的妻子，也就是H4签证持有者却被禁止参加工作。她们的故事既体现了硅谷科技行业劳动力短缺的现状，同时也凸显了美国移民法的僵化。
午餐过后，这些H4签证持有者开始回忆自己来到硅谷的经历。首先，她们的丈夫会接到招聘人员突然打来的电话，随后接受梦寐以求的工作面试，薪资待遇好得令人难以拒绝。最后，当来到美国后，她们发现只能依赖丈夫养家糊口。33岁的新西兰女子希瑟·扎克努克（Heather Zachernuk）说：“这种生活方式让我产生深深的内疚感，即使怨恨自己都成了奢侈。”
扎克努克的丈夫为苹果效力，曾是新西兰国会的研究人员。自从来到硅谷后，扎克努克始终没有找工作。只有当3岁的女儿不上日托时，她才有事可做。有些H4签证持有者尝试成为志愿者，其他人则忙着写博客。许多人发誓参加跑步或打网球，目的只为打发无聊的时间。
像扎克努克一样，参加帕罗奥图市聚会的所有女性都受过高等教育，聪明而睿智。但是移民法却让她们沦为家庭主妇，导致她们在陌生国家很难找到新工作。正如一名新移民称：“以前，我是职业女性，可以彰显自己的价值。可是来到这里迫使我自问：我是谁？我擅长什么？我有哪些兴趣爱好？”
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