MBTI人格测试是一种流行的心理评估工具，通过该测试可以清晰地了解自己的性格特点和兴趣爱好，为职业规划和人际关系的改善提供帮助。该测试主要基于心理学知识，将个性特征分为动力、信息收集、决策方式和生活方式等要素，区分和描述了不同的人格类型。

MBTI测试的应用非常广泛：

在企业招聘过程中，MBTI测试可帮助企业选择合适的人才。每种人格类型都与不同的职业岗位相匹配，因此可以提高人才与岗位的匹配度，并简化招聘流程，提高招聘效率。

对于求职者，尤其是应届毕业生，MBTI测试可以帮助他们了解自己的性格偏好和优势所在，为职业选择提供明确的指导。通过了解自己的思维和行为方式，以及对应职业岗位的要求，他们可以更好地发挥自身优势，实现职业成功。

MBTI测试可用于职业规划，通过分析个人的人格特征、行为和思维方式，制定目标和学习计划，从而在职业发展中取得成功，提升竞争力。职业规划和MBTI测试已经成为紧密相关的事务。除了MBTI，常用于职业规划的还有Gatb职业能力倾向测试、舒伯职业价值观等。

MBTI测试也可用于分析个人个性特征，为高考志愿填报和专业选择提供辅助参考。测试报告中还会明确给出专业和职业方面的建议（可以参考完整版本），目前各大高考服务机构也大多采用MBTI测试和霍兰德职业兴趣测试。