智能手机大普及时代，电池续航能力成为消费者高度关注的购机指标，电池续航也已经成为苹果工作重点。从三月份以来，苹果多次发布招聘启事，招聘有关提升电池续航能力的人才，尤其是有关iOS移动设备续航。
根据长期关注苹果动态的美国科技新闻网站Appleinsider报道，在三月份公布的招聘岗位中，至少有九个和电池技术有关。 这些岗位中包括了硬件经理，固件开发经理，电池封装技术经理，电气工程师等等。
据报道，其中的若干岗位可能和苹果笔记本电脑产品的电池续航能力有关，但更多岗位和智能手机和平板电脑的电池续航有关。其中包括一名电池软件工程师，一个电源分析工程师，一个电源系统软件工程师等等。
对于电源系统软件工程师，苹果提出的工作能力要求包括：能够创新发现新的解决方案，提高电池续航能力，与此同时保证设备提供优秀的终端用户体验。
媒体分析称，苹果在三月份大举招聘有关电池续航能力的工程师，可能为开发今年秋季发布的新智能手机或新平板有关系。
根据多家媒体报道，在今年的秋季新品发布会上，苹果极有可能会发布三款新智能手机，除了针对去年两款大屏手机的升级版之外，苹果还将推出一款全新升级的四英寸屏幕手机，主打便携性或女性消费者市场。
早前，苹果推出过四英寸屏幕手机，但是后来被5英寸左右的大屏手机取代，苹果需要在四英寸手机上，进行一系列的软硬件配置"补课"，比如整合指纹识别、NFC近场通信芯片、苹果支付等。
苹果的笔记本电脑和手机平板都在向超薄化发展，如果屏幕缩小到四英寸，将会限制锂电池的体积和容量，将会影响到手机的续航能力，通过技术优化延长续航能力显得更加重要。
在移动设备制造商中，苹果是对电池续航比较重视的厂商之一。比如去年发布的两款大屏幕手机，屏幕扩大导致电耗增加， 但是苹果通过各种手段，确保电池续航时间不低于往年的产品，尽量满足充电一次使用一天。
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