今日头条从知乎挖作者或许是为自己的问答产品积累内容。在此之前，今日头条已经上线了自己的问答产品，2016年春节前后，头条问答开始内测；4月7日，头条问答开放给头条号作者；7月14日，问答频道正式在头条App内上线；今年6月26日，头条问答升级为悟空问答。
为新产品挖人已经成为今日头条活跃新产品的方法之一。今年5月，一份今日头条旗下火山小视频的挖人预算流出，快手一哥“MC天佑”报价为2000万元，其后，天佑入驻快手。不过相对短视频，对问答产品的签约费，今日头条可能并不会支付如此价格，而一些优质内容生产者也未必会弃知乎而选择今日头条。
以下为知乎回应全文：
今天下午，我们关注到关于“某平台签约知乎大V”一事的讨论。
早前也曾有用户向知乎官方反馈，有平台在试图与知乎用户做类似的内容合作。这些用户在签署相关合作协议后，需要每月保障一定量的内容输出，该平台承诺给用户一定回报(每月几千到一万元不等)。
我们认为，有价值的知识分享，是无法简单粗暴地用批量生产的方式实现的，也无法批量计价。但是好的内容和优秀的内容生产者，一定能在知乎平台上获得好的回报。同时我们相信，用户在知乎平台上所收获的，不仅是经济上的收益，更是在知乎认真、专业、友善的社区氛围中，通过分享知识所获得的尊重、乐趣和新机会。
知乎作为一个知识分享平台，一直致力于帮助用户更便捷地分享彼此的知识、经验和见解，并在分享知识的过程中获得尊重。知乎也一直努力为知识生产者提供渠道，让大家获得知识分享带来的收益。我们的努力也已经取得明显效果：知乎的知识付费产品知乎Live讲者超过2000人，讲者平均时薪过万。
我们做了知识社区6年，深知促动和汇集真正有专业度、有影响力的专业人士进行认真的分享是件多么不容易的事情。真正有价值的内容产生背后，是深度的思考、是经年累月专业实践的积累、是同行交流的彼此启发。这也是我们不盲目追逐流量、不使用肤浅的手段拔苗助长的原因。我们潜心打造认真、专业、友善的社区氛围，打磨可以让专业内容更快获得关注和认可的产品机制，让分享有价值内容的用户都有机会获得认可。
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