新创公司普遍规模较小，有时候连创始人都要马不停蹄的工作，因此它们根本没有强有力的人力资源部来保护外籍员工。
阿蒂尔·阿齐兹是一名巴基斯坦移民，他发现自己软件新创公司需要的人才硅谷根本没有，只能到遥远的阿根廷去招聘。“我们需要世界上最优秀的员工。”阿齐兹说道。
科文还投资了一家以色列的网络安全公司，该公司原本准备将总部移至美国，但现在已经打消了该念头，因为它们的员工“来自五湖四海”。此外，也有一位巴基斯坦技术大牛决定将自己的AI公司建在美国之外。
风险基金500 Startups发言人表示，移民禁令一出，许多人便打消了来美创业的念头，许多已经在美国创业的人则担心自己回不去了。
作为被禁的7国之一，一位伊朗人表示他的硅谷贸易展览之行已经取消，原本他还要在展览时上台领奖呢。
“干脆去夏威夷好了”
旧金山移民律师斯卡姆表示，一个刚创建不久的新创公司创始人周三通过邮件询问他，是否应该通知自己公司的外籍员工待在美国不要旅行？无论他们是否来自禁令上的七个国家？
斯卡姆则提醒穆斯林或来自中东的雇员最好别离开美国，“要是非去旅行，就去夏威夷好了。”
小编推荐阅读
