在2015年，苹果只在一家供应商处发现存在使用童工（3名）的现象。当发现童工之后，苹果马上要求供应商停止雇佣童工、将他们安全送回家中，并且资助他们学习、提供基本生活费，而这几名童工的年龄均为15-16岁之间。
与此同时，苹果还在2015年致力于彻底消除供应链中涉及到的冶炼厂和炼油厂，并还参与了第三方冲突矿产审计项目，以此来确保其供应商未向任何武装力量提供资金资助。
应该说，自从BBC在2013年发表了标题为《苹果未能保护中国工厂工人》的专题报道，并指出苹果供应商和硕联合工厂里的工人工作状况非常糟糕、工厂在工作时长、身份证、工人宿舍、工作会议和童工等方面均违反了标准规定后，苹果对于旗下供应商的行为准则便一直非常重视。而从每年发布的《供应商责任进展报告》中来看，苹果似乎的确在这一方面取得了不小的进步。
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