工资调整表是调资表就是申请工资调整的申请表或叫申请单。指公司根据经营利润状况、发展需要和工作绩效考核结果，对员工工资级别进行调整登记表格。
企业没有明显加薪制度或员工有突出贡献时，员工会主动要求加薪或企业主动给员工加薪，这样的往往需要写调薪申请单（往往还伴有职位升迁）。每个单位情况不一样，调资表的格式弱会差异，但是内容相当。
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工。
一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。
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