在现实生活中有些用人单位会将员工借调到其他单位完成某些特殊的工作，而员工借调的就需要签订相关的协议或者合同，以明确借调职工、用人单位、借调方的权利与义务。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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