据悉，索尼的业绩已经达到了20年以来的最高水平，为感谢员工的辛苦工作，索尼公司宣布了2018年的年终奖和薪金调整方案，福利让同类企业员工想跳槽。
索尼宣布，2018年全体索尼员工年薪将提高5%左右，还可以获得丰厚的年终奖，相当于6.9个月的薪水，超过了半年的薪水。除了年终奖的大幅提升，今年四月起，索尼还将提高全体员工的基本薪水，并且希望以此留住高技术人才，不同的员工而有着不同的工资上限和下限。
本次调整后，等级在部门主管以下的员工，每月基本薪水的上限和下限将分别提高6000日元（约合人民币356元）。尽管员工各自有着工资上限的规定，且实际所得还要经过考核。
不过全体加薪的诱惑还是挺大的，相信索尼的员工心中已是格外期待年终奖的到来。
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